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提升党建促发展——嵊泗华利水产有限责任公司党支部
信息来源:枸杞乡      编辑/作者:佚名      访问次数:1336      发布时间:2012/5/25

  该企业牢牢把握发展第一要务,始终坚持围绕企业中心,充分发挥党组织在企业中的政治核心和战斗堡垒作用,积极争创“发展强、党建强”的先进企业,创造企业党建与企业发展互赢互动的良好局面。具体做法是:
  一、推进党建强保障,夯实企业“双强争先”基础
  华利公司党支部是我市第一家非公企业党支部,成立于上世纪90年代,公司党员从原来的4名发展为10人。该公司按照“五有”标准,加强企业党务阵地建设,推进党建活动阵地规范化;加大制度建设,将支部党员的政治理论学习置于公司发展议事日程,制定详细的学习计划,坚持白天干业务,晚上学理论,妥善处理“工学”关系。采取党员帮学,对流动党员送学等方式,通过上党课、看电教片、典型经验介绍等形式,丰富学习实践内容,提供员工的政治思想认识和业务水平。积极组织职工参加全县贻贝加工技能比武、贻贝冻品加工管理规范等培训,多次在企业中广泛开展职工献计献策活动,深挖企业中存在的突出问题,动员党员、职工为企业发展出谋划策,在提高企业开展群众工作能力的同时,增强了企业党组织的向心力、凝聚力,为企业保收创收奠定了基础。
  二、丰富载体求实效,营造企业“双强争先”环境
  结合党建和企业生产发展实际,着力在促进企业生产发展和提升党建水平上找共同点。企业党组织发挥作用,针对贻贝销售现状,多次牵头召开企业中层骨干座谈会,分析当前社会经济形势、国际贸易形势以及检验检疫政策,带领员工参加省农博会,渔博会,利用各种展销会拓展销售渠道,推介贻贝产品。在贻贝加工季节,通过“帮扶结对”、“师徒携手共进”等活动,密切职工利益与企业利益的同位体关系,增强企业发展的凝聚力,把素质业务技能培训、比武与企业的长远发展目标相结合,积极帮助企业职工提高诚信、工作态度等各项素质,营造企业职工文明舒适的工作环境和生活环境。
  三、重视典型增活力,凝聚企业“双强争先”合力
  充分发挥“首批市级教学实践基地”的引领示范作用,利用远教平台实现企业党建、企业生产生活、企业管理创新、企业销售等的结合,以点带面,整体推进,实现资源共享、教育共抓、先锋共创、党员共评。积极推动企业文化建设,开展“党员示范岗”、“培育企业精神”等活动,把党的活动寓之于有形的载体。目前企业成功发展了,效益增长了,公司给予了党支部工作高度肯定和大力支持。同时在群团组织层面,深入推进党群共建创先争优,以“劳动技能竞赛”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”等为活动载体,引领职工、团员、妇女立足岗位争当先锋,形成党群共建、齐争共创的生动局面。
  四、投身公益争效应,巩固企业“双强争先”地位
  在实现连年创收的同时,企业还积极参与社会公益事业,多次在台风来临前夕,对上门来恳求厂方收购未成熟贻贝的养殖渔民,无一拒门之外,进行收购, 这一行为虽然使企业遭受损失,但为当地的受灾群众恢复生产发挥了积极作用,取得了良好的社会效益。同时,该公司每年还通过捐赠、汇款、无偿服务等形式向慈善、敬老院等社会团体、学校及贫困户等进行救助扶持,不断提高企业的社会影响力。近十年里公司共约捐出钱物50万元。

 

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